Since 1999

Danes z velikim ponosom praznujemo 25 let, odkar je naša draga sodelavka Mojca Kopše del CMSR-ja!

V hitro spreminjajočem se poslovnem svetu je redkost, da bi nekdo ostal v eni organizaciji več let. Vendar pa smo na Centru ponosni na naše zaposlene, ki so že dolga leta del ekipe CMSR. Dolgoletne izkušnje, predanost in znanje naših sodelavcev so ključni dejavniki naše uspešnosti. CMSR ni le organizacija, je skupnost, kjer se spoštujemo, spodbujamo in rastemo skupaj. Hvala Mojca, da si del naše družine!

Takšne zgodbe so opomin vsem nam, da je dolgoročna pripadnost organizaciji še vedno mogoča in lahko prinaša obilo koristi tako za zaposlene kot tudi za organizacijo samo. Dolgoročna pripadnost organizaciji je lahko zelo dragocena. Zvestoba zaposlenih lahko prinaša stabilnost, kontinuiteto in produktivnost. Ko zaposleni ostanejo dolgo časa v isti organizaciji, imajo priložnost, da razvijejo globoke vezi, se učijo in rastejo v svojih vlogah ter postanejo ključni deležniki v organizacijski kulturi in uspehu.